Praca w Muzeum

Muzeum Niepodległości w Warszawie

ogłasza konkurs na stanowisko:

specjalisty ds. promocji i marketingu

1. Główne zadania:

• Przygotowanie i realizacja strategii promocji i marketingu Muzeum Niepodległości.
• Nadzór nad wydawnictwami muzealnymi.
• Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność statutową Muzeum.
• Stworzenie systemu komunikacji i informacji zewnętrznej.

2. Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 letni staż pracy na samodzielnym stanowisku,
• doświadczenie zawodowe w instytucjach kultury, w działach organizacyjnych lub promocyjnych,
• kreatywność oraz udokumentowana chęć stałego podnoszenia własnych kwalifikacji.

3. Dodatkowe wymagania:

• mile widziany tytuł naukowy,
• znajomość języków obcych – zwłaszcza j. angielskiego.

4. Wymagane dokumenty:

• szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
• kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności.

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie, w sekretariacie Muzeum Niepodległości w Warszawie, al. Solidarności 62, w terminie do dnia 15.03.2013 r. do godz. 12:00.

Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami odbędzie się 18 marca 2013 r. w siedzibie Muzeum między godz. 10.00 a 12.00, przeprowadzi ją komisja kwalifikacyjna powołana przez Dyrektora MN. Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko specjalisty ds. promocji i marketingu.

Muzeum Niepodległości zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty można będzie odebrać w sekretariacie Muzeum w dniach 22-28.03.2013 r. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.

Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn., zm.).